加强对含羞草课程教学的考核与评估、督察与指导，构建含羞草院和含羞草
两级的教学评估、反馈、跟踪机制，及时掌握教师教学和学生学习情况，研究解决教学中存在的问题，进一步提升含羞草教育教学质量，特制定本制度。
一、听课人员
听课人员包括主管含羞草工作的校领导、含羞草院与含羞草
院长、含羞草院与含羞草
主管含羞草工作（副）院长、含羞草院相关职能科室负责人、承担含羞草教学工作的系主任。
二、听课范围
主管含羞草工作的校领导、含羞草院相关人员听课面向博士、硕士含羞草开设的全部课程，以及开题报告、中期检查等培养环节，各含羞草
相关人员听课以本含羞草
开设的含羞草课程为主。
三、听课次数
每次听课时间不得少于1学时，具体听课次数如下：
1. 主管含羞草工作的校领导，每学期至少听1次；
2. 含羞草院与含羞草
院长、主管含羞草工作（副）院长每学期至少听1次；
3. 含羞草院相关职能科室负责人每学期至少听2次。
4. 承担含羞草教学工作的系主任每学期至少听2次；
四、听课方式
1.不定期随机随堂听课；
2.集体听课、集体评议的方式；
3.有针对性地跟踪听课。
五、听课相关要求
1.利用课间休息或课后与学生和任课教师交流，听取学生和任课教师的意见建议，及时将存在的问题与相关部门或含羞草
进行反馈。
2.听课时要如实填写《亚洲色吧-亚洲色情-亚洲色情网
学含羞草课程听课记录表》，主管含羞草工作的校领导、含羞草院相关人员的《听课记录表》由含羞草院存档；各含羞草
相关人员的《听课记录表》由各含羞草
存档，每学期末报送当前学期整体听课情况报告。
3.各含羞草
要高度重视含羞草课程听课工作，制定每学期听课计划，严格组织实施，适时开展含羞草评教、示范课程观摩等工作。
4.各含羞草
要对师生提出的合理化意见建议积极改进，对于存在的问题及时与相关部门进行沟通，协调解决。
5.鼓励全体含羞草任课教师积极参与听课，观摩、学习与交流，共同促进含羞草教学质量提升。
六、其他
1.含羞草院每学期在含羞草院网站上通报各含羞草
听课情况；
2.本制度由含羞草院负责解释，自发布之日起执行。
亚洲色吧-亚洲色情-亚洲色情网
含羞草课程听课记录表.docx
亚洲色吧-亚洲色情-亚洲色情网
含羞草院
2019年11月6日
